152名新職工完成入職培訓
7月15日，為期3天的公司2015年新進場大學生入職培訓圓滿結(jié)束， 152名來自不同院校的應(yīng)屆畢業(yè)生參加培訓。公司總經(jīng)理左登宏在動員講話中向新員工提出殷切希望，一是盡快完成角色轉(zhuǎn)換，不斷增強學習內(nèi)在動力，二是規(guī)劃職業(yè)，敬業(yè)愛崗，在實際工作中接受考驗和鍛煉，三是立足本職，誠信做人，腳踏奉獻，志存高遠，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。期間，徐曉光、黃麗春、駱新農(nóng)等公司領(lǐng)導看望大家并與交流。
本次培訓受到公司領(lǐng)導高度重視，左登宏親自審核培訓計劃，確定培訓工作安排，并進行具體指導；公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門負責人及實踐經(jīng)驗豐富的專家為大家授課；公司黨委副書記、紀委書記黃麗春為新職工講授《入職第一課》。特別是邀請了從中國駐塞拉利昂大使館回國探親的全國勞動模范、黨的十七大代表李朝進，他為新職工講授他在安徽三建的成長歷程，使大家受到一次企業(yè)文化的熏陶。
目前，完成入職培訓的新職工已分赴各個工作崗位。對于初入職場的這152名青年來說，人生的宏偉畫卷或許就此展開。