為了進一步關注青年職工工作生活，了解其思想動態(tài)、解決實際問題，加快青年員工成長成才，7月14日下午，長豐縣鳳慶路初級中學項目召開青年員工座談會，項目經(jīng)理、技術負責人與項目青年員工展開座談交流。

首先，項目經(jīng)理介紹了公司的企業(yè)文化和核心價值觀，要求青年員工要遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，牢固樹立安全意識和質(zhì)量意識，加強溝通和團隊合作，并鼓勵青年員工不斷學習，提升業(yè)務技能，珍惜公司提供的培訓和學習機會。

隨后，青年員工一一發(fā)言，以樸實的語言和誠懇的態(tài)度，紛紛談論自己的工作學習體會及遇到的困惑問題，并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。項目班子在認真聽取了青年員工的意見和建議后，對大家提出的問題作了細致答復，并鼓勵青年員工用心投入、勇于創(chuàng)新，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的聰明才智。